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• 변화의 필요성

  자신이 해오던 일을 새로운 자리에서 새로운 시선을 볼 수 있게 하는 것, 그것이 변화가 필요한 첫 번째 이유다.

• 가족들을 위한 경제-노동정책 도입을 위해 일하는 Family Forward Oregon

  Family Forward Oregon은 현 경제 체제가 일하는 가족들을 더 많이 지원해야 한다고 생각하는 부모, 고용주, 활동가들의 모임이다. 이들은 유급휴가와 유급병가, 유연한 일자리, 저렴한 보육 시설이 더 필요하고 이러한 정책이 가족과 지역사회 뿐만 아니라 기업에게도 더 좋다고 믿는다. 그리고 경제시스템과 직장 내에서의 인종차별과 성차별, 계층 차별 등의 문제를 개선하기 위해 활동한다. 이 단체는 최근 오랜 활동을 […]

• 비영리조직 이사회 리더를 양성하는 Masters Leadership Program

  Masters Leadership Program of Greater SanAntonio(MLP)는 더 나은 샌안토니오를 만들기 위한 교육과 서비스를 제공하는 비영리 조직이다. 2004년부터 샌안토니오의 비영리조직 이사회에서 일할 수 있는 전문가를 양성해 왔다. 이 교육을 수료한 사람은 650명 이상이다. 샌아토니오의 700여개 비영리조직과 파트너십을 통해 이 교육과정의 졸업생들이 더 나은 샌 안토니오를 만드는 데 중요한 기여를 할 수 있는 기회를 제공하는 것을 단체의 […]

• 기부자와 비영리조직을 연결하는 재단, San Antonio Area Foundation

  샌안토니오지역재단(San Antonio Area Foundation)은 1964년에 설립된 커뮤니티에 기반을 둔 지역 재단이다. 비영리조직을 위한 워크숍이나 교육 프로그램을 제공하고 다양한 지원 사업을 하고 있다. 샌안토니오지역재단은 비영리 조직들이 효과적으로 운영하면서 조직의 목표를 달성하는데 도움을 주는 재단이다. 재단은 기부자와 비영리조직을 연결해주는 일을 하고 있고, 학생들에게 주는 장학금도 운영하고 있다.  또 비영리조직들의 기금을 대신 운영해주기도 한다. 기부자의 요구에 따라 환경 […]

• 비영리조직과 영리기업들의 네트워크 조직, Independent Sector

  2018년 10월 14일, 워싱턴에 위치한 Independent Sector 방문. Independent Sector(IS)는 미국 내비영리 조직과 영리 기업들 간의 회원 조직으로 이들 사이의 네트워크와 협력을 증진시키고, 비영리조직의 발전을 위한 공공정책을 다루고 있는 비영리조직이다.  IS는 1년에 한 번씩 전체 회원 조직들이 참여하는 연례 컨퍼런스를 개최한다. 연례 컨퍼런스 외에도 지역별 회원 행사가 있다. 이러한 네트워크 활동을 통해 비영리조직의 발전을 위한 […]