[태그:] 조직
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7년 전의 편지
7년 전에 이런 메일을 내가 보냈나보다. 친구가 메일함을 정리하다가 발견했다고 보내줬다. 당시 무슨 일이 있었던건지 구체적으로는 기억나지 않지만, 4명이 일을 도모하기로 했고 여러 사람들을 만나왔는데, 만나는 사람과 결합하는 사람이 늘어날수록 정체성의 혼란이 가중되는 상황이었던 것 같다. 뭔가 정리를 좀 해보자고 메일을 보냈겠지. 지금 네 사람은 각자의 일로 흩어져 있지만 하고자 했던 일들은 여전히 진행형이다. 7년 […]
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조직이 아니라 공동체는 서서히 자라나기 마련이다.
다가오는 시대에 “사회운동 분야에서”는 조직의 힘보다는 개인의 힘이 중요해질 것이다. 그리고 개인의 힘은 스스로의 행동에 대한 책임과 다양한 관계망 속에서의 신뢰를 바탕으로 키워질 것이다. 과거에는 평범한 개인들이 스스로의 발언력을 가질 수 없는 환경 탓에 뜻을 같이 하는 사람들이 모여 조직을 만들었다. 조직의 힘을 빌린 것이다. 이때 조직의 힘은 결국 참여한 개인들의 수, 즉 규모와 비례했다. 소속된 […]
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함께와 따로의 선택
출처 : Flickr CCL 어느 한 그룹이 모여 있다. 그 그룹에는 두가지 생각을 가진 사람들이 있다. 형식적으로는 어떤 조직을 만들려고 하고 있다. 목표에 대해서는 공감을 하고 있다. 하지만 거기에 도달하기 위한 방법과 내용은 차이를 보이고 있다. 대부분의 사람들은 지향하는 목표를 보지 않고 겉으로 보이는 것을 보고 판단한다. 어떻게 해야 할까? 1. 서로의 의견 차이를 좁혀가면서 […]