since 2001 – 변화기획노트
로버트 스털링 클락 재단(The Robert Sterling Clark Foundation)은 강하고 건강하며 살기 좋고 정의로운 활기찬 뉴욕시를 만들기 위해 노력하는 민간 재단이다. 이를 위해 재단은 사람, 특히 지역사회를 변화시킬 리더십에 집중 투자한다. 재단의 역사 재단은 1877~1955년에 살았던 뉴욕의 사업가 가문의 일원이었던 로버트 스털링 클락의 이름을 딴 것이다. 클락 가문은 재봉틀 공급업체인 싱어 코퍼레이션(Singer Corporation)과 관계가 있는데, 클락의... Continue Reading →
디지털 노마드의 도시라고 알려진 태국 치앙마이, 일하기 좋은 카페가 많다. 그 중에서도 일하기 가장 좋은 곳을 꼽으라면 캄빌리지(Kalm Village)다. 물론 일 뿐만 아니라 휴식, 독서, 멍때리기에도 그만인 곳이다. 치앙마이 올드시티 남쪽에 있는 캄빌리지(Kalm Village)는 자주 방문해도 전혀 지루하지 않은, 오히려 점점 편안해지는 문화공간이다. 캄빌리지는 태국 북부의 전통 예술을 현대적 감각으로 선보이는 복합문화공간이다. 전통 공예품 전시,... Continue Reading →
임팩트 네트워크(1) 네트워크를 통해 일하기 2부 : 임팩트 네트워크 가꾸기 5장 : 목적과 원칙 분명히 하기 어느 상황에서나 네트워크의 잠재력을 인식하고 네트워크를 형성하기 위해 시간과 자원을 투자하는 특별한 사람이나 집단이 필요하다. 우리는 이들을 네트워크 촉매자로 부른다. 촉매자는 새로운 네트워크의 발족에 참여하는 선구자들이다. 새로운 네트워크 촉매하기 무장 분쟁으로부터 시민을 보호하기 위해 다양한 조직을 함께 하도록 하는... Continue Reading →
Nonprofit PRO에서 비영리단체 리더를 위한 인사이트 전략을 담은 <2024 비영리 단체 리더십 영향 연구(2024 Nonprofit Leadership Impact Study)>를 공개했다. 이 보고서는 비영리 단체에 영향을 미치는 주요 트렌드를 조명하고 다가오는 한 해를 탐색하기 위한 실행 가능한 인사이트를 제공한다. 이 보고서는 기부자 감소, 인력 관리, 데이터 활용, 기술 도입 등 다양한 도전에 대응하는 비영리 단체의 전략을 다루며,... Continue Reading →
비영리 영역의 소식을 전문적으로 전하는 매체, Nonprofit Pro에서 <2024년 비영리 모금 연구(2024 Nonprofit Fundraising Study) 보고서를 공개했다. 이 보고서는 비영리단체가 불확실한 경제 환경 속에서 어떻게 적응했고, 그 경험에서 무엇을 배울 수 있는지 설명한다. 이 보고서는 '2024 비영리 리더십 영향 연구'의 결과를 바탕으로 기부자 확보와 유지, 연말 기부, 디지털 모금과 같은 중요한 영역에서 비영리 부문의 성과를... Continue Reading →
소그룹(A Small Group)은 회복적이고 화해적인 커뮤니티를 만들기 위해 전념하는 조직이라고 할 수 있다. 이들은 기존 단체와의 협력, 직접 초대를 통해 서로 관계가 단절된 사람들을 대화에 참여시키기 위해 노력한다. 이를 통해 시민적 가능성, 시민적 책임, 시민적 헌신에 대한 도구와 전략을 제공한다.
매일 새벽 치앙마이 올드시티를 산책하면서 가장 자주 본 풍경 중 하나. 맨발로 탁발길에 나선 스님들, 스님들에게 음식을 보시하고 무릎꿇고 앉아 기도하는 사람들, 그 사람들의 행복과 안녕을 빌어주는 스님들. 태국은 불교 국가이고, 스님들에 대한 존경심이 일상에 스며들어 있는 곳이다. 치앙마이 새벽 산책을 나가면 흔히 볼 수 있는 풍경이 스님들의 탁발 수행이다. 탁발(托鉢)은 불교 초기시대부터 시작된 것으로... Continue Reading →
작가이자 조직 개발, 커뮤니티 구축, 시민 참여 분야의 컨설턴트인 피터 블록(Peter Block)이 쓴 책 "커뮤니티 - 소속감의 구조(Community - The Structure of Belonging)"는 안정적이고 건강하고 포용적인 커뮤니티를 구축하는데 필요한 가이드를 제공하고, 커뮤니티 구성원들이 책임과 참여를 통해 더 나은 사회적 구조를 만들어가는 방법에 대해 설명한다. 양극화된 사회, 고립된 개인, 증가하고 있는 폭력, 이념 격차가 확대되면서 더욱더... Continue Reading →
Converge는 네트워크 기반의 협업 방식을 확산시키는데 기여하는 독립 컨설턴트들의 네트워크였다. 2013년에 창립된 Converge는 이후 10년 동안 임팩트 네트워크를 구축하고, 네트워크의 리더들을 지원하고, 목적이 명확한 리더와 그룹들을 연결하고, 학제 간 학습을 증진하고, 공동의 목적을 달성하기 위한 협력적 행동을 촉진하는 전문 지식을 개발해왔다. 이 네트워크는 2023년 종료했다. 홈페이지에는 네트워크 종료의 의미를 "오랜 협력의 결실을 축하하는 동시에, 다음... Continue Reading →
Choasin Blog 